МГУТУ

им. К. Г. Разумовского

EdPRO

Академия дополнительного профессионального образования

8 800 333-77-80

Горячая линия

Псевдоним психотипа:

Признаки типа:

Гюго

Этик

Сенсорик

Экстраверт

Этик

Разбирается в комбинировании фактов, в усложненных закономерностях и моделях, в том, что происходит между людьми.

Сенсорик

Понимает в конкретных вопросах материального мира и физических объектов, в вопросах своего тела и физических ресурсов. Человек действия.

Экстраверт

Ориентирован на внешний мир и на его события в большей степени, чем на свой внутренний мир и свое личное пространство. Видит внутренний мир как простой и понятный, а внешний мир — как сложный и недоступный полному пониманию. Воспринимает мир и все его объекты и реалии как нечто уникальное, не подлежащее полной шаблонизации и стандартизации.

Главная сила

Проведение эргономических улучшений для повышения синергичности процессов и групповой эффективности.

Сильные стороны:

Действует синергично, подстраивается под ситуацию и коллектив, умеет быть уместным, осуществлять медиацию, комбинирует процессы уместным образом, находит конкретные, практичные решения для текущих задач, умеет грамотно использовать свои и чужие ресурсы, замотивировать людей на действие, хорошо решает мелкие задачи, понимает в сочетаниях свойств и качеств предметов, работает с внешними формами, выстраивает антураж, рассчитывает эффективность группового содействия и взаимовыгодность процессов, хороший исполнитель и организатор.

Слабые стороны:

Не креативен, не может ставить цели, прогнозировать события, расставлять приоритеты, работать с большими объемами данных, с абстрактной информацией, в режиме многозадачности, разрабатывать логические модели и методики, не может использовать жесткие методы воздействия на коллектив.

В результате

Не может найти точку равновесия между своими желаниями и нуждами коллектива, с трудом отказывает людям, склонен к переработкам и компенсации отсутствия динамики и креативности через лишний труд..

Конфликт: я должен быть гибче и уступчивей, но я не хочу.

Решение: подстраиваться формально, всегда учитывать свои интересы в рамках общих. Не заниматься целеполаганием.

Типичные проблемы из-за сильных сторон:

Страх неадекватного поведения, доброжелательный характер, настойчивость в своих желаниях, консервативность, низкая креативность, больше делает, чем думает, манерность в поведении, разбирается в медиации, но топорен в отношениях.

Типичные проблемы из-за слабых сторон:

Страх оказаться в безвыходном для себя положении, недостаток внутреннего равновесия, сомнения в собственных знаниях, сложности с ориентацией во времени, забывчивость, неумение держать в голове информацию в четко упорядоченном виде, излишнее внимание к мнениям окружающих, зацикленность на правилах.

Рационал:

Системный, надежный, обязательный, ответственный человек.

Хотите научиться «считывать» людей за 5 минут?

Приглашаем вас на 4-х дневный бесплатный интенсив-практикум:

Как получить навыки будущего и увеличить свой доход? Прокачай soft skills во время изоляции!

Вы найдете ответы на самые острые вопросы:

Как определить свою мотивацию

Откуда брать жизненную энергию

Как определить свои способы принятия решения

Как определить свои слабые и сильные стороны

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с условиями публичной оферты и политикой конфиденциальности