МГУТУ

им. К. Г. Разумовского

EdPRO

Академия дополнительного профессионального образования

8 800 333-77-80

Горячая линия

Псевдоним психотипа:

Признаки типа:

Есенин

Интуит

Этик

Интроверт

Иррационал:

Подвижный, адаптивный, динамичный и изменчивый человек.Умеет приспосабливаться к любым ситуациям.

Интуит

Понимает в вопросах абстрактных идей и потенциальных возможностей, в вопросах будущего и перспективы. Сориентирован на понимание и оптимизацию.

Этик

Разбирается в комбинировании фактов, в усложненных закономерностях и моделях, в том, что происходит между людьми.

Интроверт

Ориентирован на собственный внутренний мир и свое личное пространство в большей степени, чем на мир внешний. Видит внешний мир как простой и понятный, а внутренний мир — как сложный и недоступный полному пониманию. Воспринимает мир и все его объекты и реалии как совокупность стандартных деталей, набор стандартных шаблонных конструкций, которые не образуют целого. Воспринимает все явления и реалии как существующие только в типичных проявлениях.

Главная сила

Умение разрешать проблемы с наименьшими потерями, повышение эффективности совместных действий.

Сильные стороны:

Мыслит общими понятиями, умеет их грамотно компоновать, хорошо прогнозирует, выводит аналогии, определяет риски, расставляет приоритеты, комбинирует процессы уместным образом, рассчитывает эффективность группового содействия и взаимовыгодность процессов, умеет устранять конфликты и проблемы во взаимопонимании, осуществлять смысловую медиацию, работать в режиме многозадачности, умеет избежать ненужных затрат ресурсов и энергии и решить задачу оптимальным образом, борец за собственные идеалы.

Слабые стороны:

Не может логически упорядочивать информацию, бизнес-процессы, разрабатывать логические модели и методики, работать в ускоренном темпе, по навязанному кем-то плану, не может заставлять, оперировать подробной информацией, отслеживать мелкие детали, с трудом осуществляет контроль над другими, подчиняется непонятным для себя правилам, имеет сложности с оценкой собственных и чужих сил, достаточно безволен.

В результате

Не может увязать свои идеалы с текущими порядками, игнорирует правила в пользу своих идеальных проектов, либо ускоряется, пытается вписаться в сроки и менять приоритеты, и в том, и в другом случае делает лишние действия.

Решение: давать себе время, договариваться о подходящих для себя условиях труда.

Типичные проблемы из-за сильных сторон:

Страх внутренних конфликтов и противоречий, непонимания от других, потребность все и всех объединять, недостаток организованности, низкая самоинициативность, чрезмерная принципиальность, зацикленность на качестве, склонность к идефиксам, больше думает, чем делает, общается скрытыми подтекстами, неочевидными намеками, символами, которые нужно расшифровывать, категоричная, сухая, обезжизненная речь, манерность и обилие масок в поведении, разбирается в медиации, но топорен в отношениях.

Типичные проблемы из-за слабых сторон:

Сложности со структурированием информации, излишнее внимание к мировоззрению окружающих, быстрая утомляемость, страх бессилия.

Хотите научиться «считывать» людей за 5 минут?

Приглашаем вас на 4-х дневный бесплатный интенсив-практикум:

Как получить навыки будущего и увеличить свой доход? Прокачай soft skills во время изоляции!

Вы найдете ответы на самые острые вопросы:

Как определить свою мотивацию

Откуда брать жизненную энергию

Как определить свои способы принятия решения

Как определить свои слабые и сильные стороны

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с условиями публичной оферты и политикой конфиденциальности