МГУТУ

им. К. Г. Разумовского

EdPRO

Академия дополнительного профессионального образования

8 800 333-77-80

Горячая линия

Псевдоним психотипа:

Признаки типа:

Дюма

Сенсорик

Этик

Интроверт

Иррационал:

Подвижный, адаптивный, динамичный и изменчивый человек.Умеет приспосабливаться к любым ситуациям.

Сенсорик

Понимает в конкретных вопросах материального мира и физических объектов, в вопросах своего тела и физических ресурсов. Человек действия.

Этик

Разбирается в комбинировании фактов, в усложненных закономерностях и моделях, в том, что происходит между людьми.

Интроверт

Ориентирован на собственный внутренний мир и свое личное пространство в большей степени, чем на мир внешний. Видит внешний мир как простой и понятный, а внутренний мир — как сложный и недоступный полному пониманию. Воспринимает мир и все его объекты и реалии как совокупность стандартных деталей, набор стандартных шаблонных конструкций, которые не образуют целого. Воспринимает все явления и реалии как существующие только в типичных проявлениях.

Главная сила

Организация комфортных и взаимовыгодных условий для содействия, повышение эффективности совместных действий.

Сильные стороны:

Умеет грамотно использовать свои и чужие ресурсы, находит конкретные, практичные решения для текущих задач, комбинирует процессы уместным образом, понимает в сочетаниях свойств и качеств предметов, хорошо работает с внешними формами, выстраивает антураж, находит общий язык с людьми, осуществляет медиацию, рассчитывает эффективность группового содействия и взаимовыгодность процессов, работает в режиме многозадачности, хороший исполнитель и организатор.

Слабые стороны:

Не может логически упорядочивать информацию, бизнес-процессы, разрабатывать логические модели и методики, не может использовать жесткие методы воздействия на коллектив, плохо прогнозирует события, не видит последствия решений, плохо расставляет приоритеты, работает с абстрактной информацией, подчиняется некомфортным для себя правилам.

В результате

Не может четко упорядочить свою деятельность, делает много нерезультативных действий.

Конфликт: я вроде про порядок, но я не про порядок.

Решение: использовать и опираться на чужие наработки и решения и совмещать их со своими действиями.

Типичные проблемы из-за сильных сторон:

Страх дискомфорта и физических увечий, потребность все и всех объединять, консервативность, низкая креативность и самоинициативность, больше делает, чем думает, манерность в поведении, разбирается в медиации, но топорен в отношениях.

Типичные проблемы из-за слабых сторон:

Сложности со структурированием информации, излишнее внимание к мировоззрению окружающих, страх оказаться в безвыходном положении, сложности с ориентацией во времени.

Хотите научиться «считывать» людей за 5 минут?

Приглашаем вас на 4-х дневный бесплатный интенсив-практикум:

Как получить навыки будущего и увеличить свой доход? Прокачай soft skills во время изоляции!

Вы найдете ответы на самые острые вопросы:

Как определить свою мотивацию

Откуда брать жизненную энергию

Как определить свои способы принятия решения

Как определить свои слабые и сильные стороны

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с условиями публичной оферты и политикой конфиденциальности