МГУТУ

им. К. Г. Разумовского

EdPRO

Академия дополнительного профессионального образования

8 800 333-77-80

Горячая линия

Псевдоним психотипа:

Признаки типа:

Достоевский

Этик

Интуит

Интроверт

Рационал:

Системный, надежный, обязательный, ответственный человек.

Этик

Разбирается в комбинировании фактов, в усложненных закономерностях и моделях, в том, что происходит между людьми.

Интуит

Понимает в вопросах абстрактных идей и потенциальных возможностей, в вопросах будущего и перспективы. Сориентирован на понимание и оптимизацию.

Интроверт

Ориентирован на собственный внутренний мир и свое личное пространство в большей степени, чем на мир внешний. Видит внешний мир как простой и понятный, а внутренний мир — как сложный и недоступный полному пониманию. Воспринимает мир и все его объекты и реалии как совокупность стандартных деталей, набор стандартных шаблонных конструкций, которые не образуют целого. Воспринимает все явления и реалии как существующие только в типичных проявлениях.

Главная сила

Генерация и аналитика идей для изменения общественных ценностей, обеспечения правосудия, нравственности в группе, создание социальных проектов.

Сильные стороны:

Уступчив в коллективе, видит перспективы любых начинаний, находит нестандартные решения, прогрессивные пути для нововведений, новые пути для объединения людей, разрабатывает новые модели и методики, разбирается в отношениях, хороший планировщик и стратег, умеет комбинировать процессы, обучать, ставит собственные взгляды и принципы выше оценок других людей.

Слабые стороны:

Плохо расставляет приоритеты, не выдерживает обстановку контроля и ограничения свободы действий, плохо пробивает свои интересы, оказывает на людей давление, не может рассчитать свои ресурсы, оперировать подробной информацией, отслеживать мелкие детали, работать с ними длительное время, разрабатывать логические модели и методики.

В результате

Замалчивает негативные оценки, несогласие с другими, чтобы сохранить комфортную обстановку, не пробивается вверх по карьерной лестнице, склонен к лишним действиям, много колеблется перед принятием решения.

Конфликт: я хочу выражать свою позицию, но я не хочу лезть в чужие границы и нарушать комфортные условия взаимодействия.

Решение: меньше советоваться, больше делать, показывать выгодность своих идей на непосредственном результате.

Типичные проблемы из-за сильных сторон:

Страх быть предвзятым, склонность к колебаниям, неумение быть определенным в своих взглядах и решениях, зацикленность на качестве, стремление брать все на себя, сложности с делегированием, больше думает, чем делает, использует раздачу оценок и ярлыков в речи, склонен к хаотичному поведению, допускает много неопределенности в речи.

Типичные проблемы из-за слабых сторон:

Быстрая утомляемость, страх физических несовершенств, страх насилия, неумение держать в памяти информацию в четко упорядоченном виде, зацикленность на соблюдении стандартов другими людьми, на вопросах личной эффективности.

Хотите научиться «считывать» людей за 5 минут?

Приглашаем вас на 4-х дневный бесплатный интенсив-практикум:

Как получить навыки будущего и увеличить свой доход? Прокачай soft skills во время изоляции!

Вы найдете ответы на самые острые вопросы:

Как определить свою мотивацию

Откуда брать жизненную энергию

Как определить свои способы принятия решения

Как определить свои слабые и сильные стороны

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с условиями публичной оферты и политикой конфиденциальности